通过我们涵盖面颇广的研究流程和合作伙伴,我们将综合各种信息,提炼成关键的洞察,
并与世界分享。
为人和绩效提供支持的机会
Steelcase应用研究和咨询为企业转折点带来最大价值。
这些通常都是改变企业发展轨道的机会,支持积极的行为和最佳实践,推进策略、品牌和文化。
我们对每位客户企业都进行深入研究,为客户提供专业知识、经验和工具,帮助企业发展。我们的客户是商业、健康以及教育行业的领导者。
这些合作伙伴也和我们一样真心希望帮助人们在工作中全身心地投入。联系我们:
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过去数年,很多人预测办公室将走向没落。他们预测:既然现代技术能使人在任何地方工作,那么还会有谁会需要办公室呢?然而随着世界变得越来越复杂,我们的工作环境也随之而改变。而工作本质就是一种社交活动,人需要有共同空间相聚,才能解决问题。因此,办公室并没有消失,反而在逐步复兴,演变成彻底不同的面貌。
本期我们会探讨办公室的重生过程,了解员工如何在当今千遍一律的办公室设计中力挽狂澜。办公室复兴运动正在重新谱写办公场所的定义,创造更加以人为本的工作体验,提升人的情感、认知和健康。这项文化运动旨在创造更有内涵的工作空间,让员工感觉舒适自在,并借着崭新的技术,帮助员工面对错综复杂的工作,发挥所长。
最早准备好迎接改变的区域是高管行政人员办公室。本期我们会分享Steelcase研究人员的最新发现:新型领导的工作方式,以及如何令新型领导的办公场所变得更灵活,拥有更强适应性,藉此提升企业的抗逆力。
当今世界的互联发展程度已经到了前所未有的地步。我们现在都是世界公民。全球事件会立刻影响到我们的工作和生活,更准确地说,是影响到我们现在已经很难划清界限的“工作/生活”。现在大多数公司都采用了另辟蹊径的工作策略……
身心健康是当今商业世界里的竞争力。要获取它,员工要有支持性的环境,从中培养出的身体和心智的健康,这样的环境能赋予他们积极解读和体验各种事件的情绪掌控力。
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